OVER HET BOEK

30+ jaar ervaring van de auteurs, 22 ervaringsverhalen en 12 expertbijdragen in één boek

Geef je organisatie toekomst, geschreven door Kim Castenmiller & Dirk Anton van Mulligen, biedt een roadmap voor het bouwen aan toekomstbestendige organisaties. Het is een boek vol met leiderschapslessen, inzichten van experts en tried & tested oplossingen.

Sinds 2016 biedt de Saxion Parttime School studenten een module 'Naar een wendbare organisatie' gebaseerd op Geef je organisatie toekomst.

DEZE WEBSITE

Wat we bieden

Op deze site vind je informatie over het boek 'Geef je organisatie toekomst' van Kim Castenmiller en Dirk Anton van Mulligen. Lees de columns uit het boek, download de tools of kijk nog eens rustig de video's uit het boek. Uiteraard kun je ook het boek op deze website bestellen, mocht je het nog niet in je bezit hebben.

Columns

Door het boek heen vind je columns. Verschillende gastauteurs komen aan het woord over een specifiek thema uit het boek, en werpen hun eigen licht op de zaak.

Lees de columns van de 12 experts uit het boek

Videos

Door het boek heen verwijzen we naar een aantal video's. Filmpjes op YouTube die ons inspireren en een illustratie bieden voor een punt wat we willen maken.

Bekijk hier nog eens rustig de video's

Tools

Tools zijn praktische handvatten die je ondersteunen bij het in de praktijk brengen van de tips en theorie uit het boek. Van workshops, tips tot checklisten.

Download de tools en ga zelf aan de slag

Bekijk of bestel

Lees meer over het boek of bestel het, mocht je het boek nog niet in je bezit hebben. Neem bij een groot aantal exemplaren contact op voor eventuele korting en leveringsafspraken.

Bekijk of bestel hier het boek

De auteurs

Over Kim Castenmiller & Dirk Anton van Mulligen

Vrij snel nadat de wegen van Kim Castenmiller en Dirk Anton van Mulligen elkaar zijn gekruist in 2010, zijn Kim en Dirk Anton gaan samenwerken. Ze vonden elkaar in hun visie op mens, werk en organisatie. Kim en Dirk Anton laten zich typeren als idealisten met een hoog realiteitsbesef. Twee onafhankelijke denkers, die denken keer op keer verbinden aan doen en voor wie plezier en presteren hand in hand gaan.

KIM CASTENMILLER

Van oorsprong organisatiepsycholoog. Na jaren veranderingen te hebben begeleid in heel uiteenlopende sectoren, richt Kim zich tegenwoordig op de vernieuwing van het onderwijs. Lees meer op LinkedIn:

DIRK ANTON VAN MULLIGEN

Van oorsprong bedrijfseconoom. Dirk Anton ontwikkelde het assesment Your Evolving Self en richt zich zowel in Nederland als daarbuiten op het ontwikkelen van leiderschap in organisaties. Lees meer op LinkedIn:

OVER KLAARVOOR2020

Actueler dan ooit

We hebben ‘Geef je organisatie toekomst’ geschreven in aanloop naar het kanteljaar 2020 dat in onze ogen grote maatschappelijke veranderingen zou inluiden. Al hadden we het coronavirus niet voorzien, terugkijkend is 2020 inderdaad het vertrekpunt voor fundamentele maatschappelijke verandering geworden. Een kruispunt dat ons de keuze geeft wat voor toekomst we willen. Bezield of ontzield, mensvriendelijk of technocratisch, echt & oprecht of alleen gericht op beeldvorming.

De toekomst is al in de maak, maar dat wil niet zeggen dat je achter de feiten aan hoeft te lopen. ‘Geef je organisatie toekomst’ is voor wie voorop wil lopen, zichzelf wil ontwikkelen en actief wil bouwen aan een betere, toekomstbestendige organisatie.

Waar 2020 en de eerste helft van 2021 je hebben gedwongen je plaats te bepalen in een ingrijpend veranderende wereld, luidt het najaar van 2021 de start in van het vormgeven van de buitenwereld naar waar jij voor staat. De toekomst is aan jou en daar staan we je graag in bij.

AANBEVELINGEN

Wat lezers zeggen

Het boek 'Geef je organisatie toekomst' wordt warm aanbevolen door bestuurders, directeuren, ondernemers en professionals die je reeds voor gingen. Wat betekende het boek voor hen?

Wij staan voor je klaar.

Wat je vraag ook is: voor ondersteuning in de praktijk of voor vragen over ons boek.

Geef je organisatie toekomst is een uitgave van FlowCreations. ©2021 All rights reserved.

Back To Top